12月14日下午15：00，公卫“二十大”宣讲小分队宣讲会正式开始，党委副书记李范成，作题为《以党的二十大精神为指引，多措并举，扎实推进就业工作》的宣讲报告。

一、党的二十大报告关于就业的重要论述

党的二十大报告针对就业工作提出了4项举措。一是实施就业优先战略；二是强化就业优先政策；三是健全就业公共服务体系；四是加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。同时，党的二十大报告还指出，完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展“新就业形态”。就要通过“新就业形态”实现高质量就业，通过“新就业形态”更好地推进充分就业。其中，“新就业形态”表述首次出现在了党的报告中。

二、就业工作现状

就业作为六稳六保之首，做好就业工作是实现“六稳”“六保”的关键。近年来，学院始终把就业工作摆上重要位置，把积极促进大学生就业作为教育为人民服务、办人民满意教育的重要举措，坚决贯彻落实党中央要求，全力以赴促进毕业生就业。学院2022届毕业生一次性毕业去向落实率、考研率均位居学校之首，五年内诞生三个考研“学霸寝室”，得到校、院领导的认可。

近年来，学院始终把学风建设摆上重要位置，致力推进学风建设常态化制度化，形成了“规划、引领、示范、服务”四位一体学风建设新体系，实现了学生自主发展、教学品质、职业发展空间三提升的良性循环。

精准规划，打牢知识基础。学院不断加强大学生职业生涯规划教育，通过科学的职业生涯规划教育唤起学生学习动力，致力于探索构建以考研促学风的大学生职业生涯规划分级分类指导体系。

导向引领，激发考研热情。学院建立《博士党员教师与班级结对制度》，实现了学生思想政治工作和成才教育的有机结合，启动学生考研“学院-教研室-班级”三级连动机制，形成“大一有意识,大二有目标,大三大四有行动,大五有成果”的工作态势。

榜样示范，营造考研氛围。努力打造浓厚的考研文化氛围，引导和激励广大学生聚焦学业、好学上进，有力助推了学风建设。通过朋辈互助效应极大地增强了同学们的考研信心。

全面服务，提供有力保障。多措并举，全程跟踪，全员、全过程、全方位为考研工作提供更加周到细致的服务。学院成立了学生考研工作组，全面跟踪考研学生动态，为考研学生提供考研动员、专业指导、心理咨询、条件保障等多角度、全方位的服务和保障，形成了“报考前引导、考试前辅导、复试前指导”的工作体系。

三、就业工作中存在的问题

取得成绩的同时，也存在不足，也是下一步工作努力的方向。一是部分学生就业技能掌握不够，就业前未能认真接受就业指导，不知如何推销自己，如何展示自己；二是部分学生定位不准。部分学生过高低估计自己，有的学生对自己感觉很好，目光盯住大城市、机关事业单位，对工作岗位期望值过高，在没有达到认为应该达到的要求之前，一味等待，却不考虑用人单位也有一定的要求，部分考研学生没有准确定位，报考学校与自身实际不符；三是部分学生创新创业意思淡薄，缺乏竞争意识。

四、解决就业工作问题的对策

强化部署系统性，推动工作布局再优化。坚持把毕业生就业创业工作摆在学院工作突出位置，作为“一把手工程，全面落实就业工作目标责任制，加强信息共享，毕业班辅导员充分了解每一位毕业生的具体情况和就业意向，积极做好相关服务保障工作。

强化服务针对性，推动就业服务再精确。继续做好考研指导服务工作，为考研学生提供考研动员、专业指导、心理咨询、条件保障等多角度、全方位的服务和保障，争取2023届毕业生考研率有突破。

强化工作创新性，推动就业空间再拓展。鼓励毕业生参军入伍、投身基层，服务国家、奉献社会，积极拓宽市场化就业渠道；创新岗位信息推介方式，多渠道收集全国各地公开招聘信息，通过“公卫好时光”微信公众号、毕业生微信群等渠道实时推送，多方资源助力毕业生高质量就业。